7月8日下午，河海学院青年教师专题座谈会在港航楼305会议室召开。院长梁越主持会议，全体院领导出席，各教学系主任及近30名青年教师代表参加，围绕教育教学、科学研究及人才发展等议题展开深入交流。

会上，副院长汪承志首先就教学工作提出具体要求。他强调，要以学生为中心深化教学改革，聚焦课程思政建设与实践教学创新，推动教学资源跨系共享，同时严格落实教学质量监控体系，确保人才培养质量稳步提升。他特别鼓励青年教师积极参与教学竞赛与教材编写，在实践中锤炼教学能力。

中心常务副主任胡江随后介绍了科研工作相关部署。他指出，学院将进一步搭建科研协作平台，支持青年教师申报国家级、省部级科研项目，鼓励跨学科研究与产学研融合。针对青年教师科研起步阶段的痛点，胡江表示学院将建立帮扶机制，助力青年学者尽快形成科研特色方向。

副院长李鹏飞详细解读了学校最新出台的人才激励政策，涵盖人才层次、业绩条件、遴选程序等多个方面。他提到，学校将加大对优秀青年人才的引进与培育力度，通过“青年学者支持计划” 提供专项经费支持，为青年教师职业发展扫清障碍。

在自由交流环节，青年教师代表踊跃发言。张文、陈子惟老师分享了平衡教育与科研工作及国自科项目申报的经验，李耕老师就科研项目研究如何融入专业教学提出建议，犹伟老师则希望学院能进一步加强科研设备共享机制建设等。教学系负责人也就青年教师成长发展与在座老师展开讨论，现场气氛热烈。

梁越院长在总结讲话中肯定了青年教师在学院发展中的重要作用。他表示，学院将始终把青年教师队伍建设作为核心工作，通过完善培养机制、优化资源配置，为青年教师搭建干事创业的广阔平台。他勉励青年教师既要深耕学术前沿，又要扎根教学一线，在教书育人与科研创新中实现自我价值。

党委书记叶四桥最后强调，要加强青年教师思想政治引领，引导青年学者将个人发展融入国家水利事业发展大局，传承河海人“情系水利、自强不息” 的精神，为学院高质量发展注入源源不断的青春动力。

此次座谈会的召开，既是八项规定精神学习教育活动建议征集，关心了解一线教师所思所盼的具体举措，也搭建了院领导与青年教师沟通的桥梁，为凝聚发展共识，加强和改进青年教师队伍建设提供了助力。