1.党建工作：完成校级第三批样板党支部验收。 2.本科教学与专业建设：完成水利水电专业工程教育认证中期考核；推进核心课程教学内容的新工科改造1门、数字案例仿真1门、项目制教学试点1门，立项开展新工科教材1部；申报教学成果奖1项，建设新工科教材1门，国家级一流专业和一流课程验收合格，力争国家级学科竞赛金奖1项、国家级教学技能竞赛金奖1项、学生获国家级荣誉称号1项；就业率90%以上，考研升学率突破35%；专业集中实习比例大于80%，建设新产业或国家级实习基地1个，更新核心课程新工科体系要求，完成本科教学评估相关工作。 3.研究生培养与学科建设：支撑水利工程学科发展及交叉学科建设，建好“智能水利”人工智能+学科群“水工程智能诊断”方向； 招收硕士研究生80人，博士研究生7人； 研究生SCI/EI收录论文15篇，获市级研究生科创项目4项，研究生获省部级以上学科竞赛奖励2项、校级优秀硕士论文2篇；研究生人才培养模式不断创新，重庆市研究生教学教改、课程思政、案例库、导师团队、研究生联合培养基地等质量工程项目1项。 4.科学研究与社会服务：围绕国家智慧水利建设、“国家水网”、清洁能源开发等国家战略，承担国家重大科研计划项目、重大水利水电攻关项目5项，重点突破山区水利基础设置病害智能探测技术、水工高性能材料、山区水资源优化配置等，为高原水电开发、珠三角水资源配置工程、重庆智慧水利建设等国家重大水利战略和工程提供科技支撑；持续产出一批高水平成果，提升国内外学术影响力，支撑水利水电工程系的人才培养、科学研究和行业服务处于领先水平。 5.师资队伍建设：引进年轻教师1-2人，其中海外高层次人才1人；新增省部级人才1人；晋升教授、副教授职称3人。 |
1.党建工作：力争申报重庆市样板党支部；争创校级新时代“红岩先锋”变革型组织。 2.本科教学与专业建设：推进核心课程教学内容的新工科改造2门、数字案例仿真2门、项目制教学试点2门，立项开展《工程制图》《水利工程施工概预算》教材2部；申报教学成果奖1项，建设新工科教材1门，国家级、市级重大教改项目2项，力争国家级学科竞赛金奖2项、学生获国家级荣誉称号1项；就业率90%以上，考研升学率突破35%；专业集中实习比例大于80%，建设新产业或国家级实习基地2个，更新专业基础课程新工科体系要求，开展2026版培养方案的修订工作。 3.研究生培养与学科建设：支撑水利工程学科发展及交叉学科建设，建好“智能水利”人工智能+学科群顺利通过验收；招收硕士研究生80人，博士研究生8人；研究生代表性成果提质增量，SCI/EI收录论文20篇，获市级研究生科创项目5项，研究生获省部级以上学科竞赛奖励3项、重庆市优秀学位论文1篇、校级优秀硕士论文2篇；研究生人才培养模式不断创新，重庆市研究生教学教改、课程思政、案例库、导师团队、研究生联合培养基地等质量工程项目1项。 4.科学研究与社会服务：围绕国家智慧水利建设、“国家水网”、清洁能源开发等国家战略，承担国家重大科研计划项目、重大水利水电攻关项目8项，重点突破山区水利基础健康智能诊断技术、水工结构智能建造等，为高原水电开发、珠三角水资源配置工程、重庆智慧水利建设等国家重大水利战略和工程提供科技支撑；持续产出一批高水平成果，提升国内外学术影响力，支撑水利水电工程系的人才培养、科学研究和行业服务处于领先水平。 5.师资队伍建设：引进年轻教师2人，其中海外高层次人才1人；新增国家优青、青年长江等国家级人才1人；新增省部级人才2人；晋升教授、副教授职称4人。 |
1.党建工作：加强样板党支部标准化规范化建设和党建品牌内涵建设；争创市级新时代“红岩先锋”变革型组织。 2.本科教学与专业建设：推进核心课程教学内容的新工科改造2门、数字案例仿真2门、项目制教学试点2门，立项开展新工科教材2部；国家级、市级实践教学基地2项，力争国家级学科竞赛金奖2项、学生获国家级荣誉称号1项；就业率90%以上，考研升学率突破40%；专业集中实习比例大于80%，建设新产业或国家级实习基地3个，专业新工科体系改造完成；完成智慧水利专业改造，完成水利水电工程专业工程教育认证复评工作。 3.研究生培养与学科建设：支撑水利工程学科第六轮学科评估水利工程学科力争进入B+序列；招收硕士研究生80人，博士研究生12人；研究生代表性成果提质增量，SCI/EI收录论文25篇，获市级研究生科创项目6项，研究生获省部级以上学科竞赛奖励4项、重庆市优秀学位论文1篇、校级优秀硕士论文3篇；研究生人才培养模式不断创新，重庆市研究生教学教改、课程思政、案例库、导师团队、研究生联合培养基地等质量工程项目2项，获省部级研究生教学成果奖1项。 4.科学研究与社会服务：围绕国家智慧水利建设、“国家水网”、清洁能源开发等国家战略，承担国家重大科研计划项目、重大水利水电攻关项目10余项，重点突破山区水利基础设置病害的生态修复技术、水利工程智慧运管、山区水资源智能调度技术等，为高原水电开发、珠三角水资源配置工程、重庆智慧水利建设等国家重大水利战略和工程提供科技支撑；持续产出一批高水平成果，提升国内外学术影响力，支撑水利水电工程系的人才培养、科学研究和行业服务处于领先水平。 5.师资队伍建设：引进年轻教师2人，其中海外高层次人才1人；新增国家优青、青年长江等国家级人才1人；新增省部级人才3人；晋升教授、副教授职称4人。 |